在职教职工5800余人，其中，专任教师3000余人，中国工程院院士3人（外聘两院院士12人），国务院学位委员会学科评议组成员7人，国家自然科学基金委学科组成员7人，“973”首席科学家5人，国家级突出贡献的中青年专家15人，享受政府特殊津贴专家330余人，全国高等学校教学名师3人，长江学者特聘教授11人、讲座教授2人，“国家杰出青年科学基金”获得者10人，国家“百千万人才工程”人选13人，中国青年科技奖获得者3人，国家“四个一批人才”1名，部、市重点人才工程人选240余人；正、副教授1450余人，博士生导师300余人。

重庆庆大学非常重视本科毕业生的就业工作，实行毕业生就业工作“院长一把手工程”， 由学校和学院两级主要负责人直接负责。学校成立了毕业生就业服务中心，建立了毕业生就业网站。学校非常注重学生的择业指导，积极开拓就业渠道。通常在低年级时为学生开设了就业指导课，让学生树立正确的择业就业观；在高年级开展相关技能技巧培训，帮助学生掌握应聘技巧。学校积极的与国内大中型企事业单位、校董会单位、校友会等保持密切的联系，及时地收集和发布各类招聘信息，制定相应的实施办法，确保每年的毕业生顺利就业。

重庆大学凭借良好的社会声誉以及突出的行列背景和学科优势，每年吸引了大批国内外的大型、知名企事业单位来校招聘学生。数百场不同规模的现场招聘会给学生提供了充分展示自己和择业的机会。重大毕业生以素质高、基础好、能力强受到用人单位的普遍赞誉。多年来各专业的供需比平均在1：4左右，部分专业达到1：8以上，一些优势特色专业的毕业生供不应求。

2008年毕业生就业单位性质流向大致为：国家机关及事业单位5.07%左右，中外企业66.72%左右，考研、出国21%左右。就业地区流向大致为：东、中、西部就业人数的比例分别是16.73%、21.98%、40.28%。重庆市作为中国新的直辖市和国家统筹城乡综合配套改革试验新区，为毕业生就业和创业提供了广阔的发展空间。

根据国家有关高等教育管理体制改革的决定，重庆大学、重庆建筑大学、重庆建筑高等专科学校三校于2000年5月31日合并组建成新重庆大学，使得一直以机电、能源、材料、信息、生物、经管等学科优势而著称的重庆大学，在建筑、土木、环保等学科方面也处于全国较高水平。